Min metod ・ Röst- och talträning både online och i fysiska möten
Coachning med unik individuell träning
Tillsammans utvecklar vi din privata och din professionella personlighet, så att du i varje situation kan ha glädje av hela dig i kommunikationen. Det gäller både dina digitala möten och dina möten i verkliga livet.
MÅL med coachningen / träningen
Det kan handla om att:
Styra vad du säger och hur du säger det.
Bli säkrare.
Få ökad genomslagskraft.
Ha roligt.
Mina NYCKELORD
Attityd ∙ Rösten ∙ Talet ∙ Tanken ∙ Känslan ∙ Viljan ∙ Kroppen ∙ Närvaro ∙ Fokus ∙ Engagemang ∙ Kreativitet ∙ Dynamik ∙ Spontanitet
Innehåll
Tillsammans skapar vi spännande kommunikation med röst, tal, mimik, gester och kroppsövningar:
jobbar med andning och avspänning, för medvetenhet, närvaro och koncentration.
använder ljudbildning, resonans och artikulation för att göra framställningen tydlig.
övar genom improvisation och olika framföranden.
skapar bilder av och med språket för att göra framställningen levande, intressant och medryckande.
har videon till hjälp och utgår från det vi båda ser och hör.
Resultat av coachning och träning
Du blir hörd, sedd, trodd och… nöjd.
Utbildningen sker individuellt eller i grupp.
Målet styr alltid utbildningsformen.
Metodik
Metodik som utvecklats under många år
Det handlar om att du ska nå din maximala förmåga till kommunikation och att se vad som hindrar dig.
Medveten närvaro
Närvaro är nyckelordet såväl under utbildningen som i alla kommunikativa situationer.
Analys av nivå
Utbildningen utgår från en analys på branschnivå, situationsnivå och individnivå.
Undervisningen anpassas till dessa förutsättningar.
Det ger dig en unik individuell undervisningssituation.
Teori och praktik
Genom videoinspelning får du möjlighet att se och höra dig själv utifrån.
Du blir snabbare medveten om vad andra ser, hör och känner i möte med dig.
Teori och praktik varvas.
Undervisningsmetodik och pedagogik bygger på varierad praktisk undervisning av enskilda och grupper av individer. Metodiken har utvecklats under mer än 30 år i mitt arbete som konsult och utbildare i kommunikation.
Röst & Tal
Medvetenhet om hur du låter
Du blir medveten om hur du låter, så att du kan uttrycka dig med närvaro i varje talsituation.
Vi människor reagerar med känslan
Vi hör hur du säger något, innan vi hör vad du säger.
Frågeställningar runt rösten
Är du medveten om vilka känslor du förmedlar med din röst?
Uppfattas du som arg då du egentligen vill låta förtroendeingivande?
Är du en mogen kvinna och låter som "den lilla flickan"?
Upplever du att du har en liten röst jämfört med din personlighet?
Känner du att du vill göra dig själv mer rättvisa genom att hitta ett bekvämt röstläge?
Upplever du att något hindrar dig från att utnyttja din röst maximalt?
Hindrar din blyghet dig från att kunna komma mer till tals?
Budskap
Att använda ord och tonfall så att budskapet blir rent
Din röst förmedlar känslor.
Dina ord står för det intellektuella innehållet.
Att tala är att använda både ditt intellekt och dina känslor.
Ord och tonfall behöver stämma överens, så att ditt budskap blir rent.
Ge rätt budskap
Du vill att andra ska lyssna på dig, tro på dig, komma ihåg vad du sagt, kunna utnyttja din information.
Det förutsätter
att de hör och förstår vad du säger.
att du är konkret och tydlig och har en röst och ett språk som är anpassade till situationen.
Identitet
Nå ut och nå fram med hela dig - genom röst, tal, kropp, mimik och gester
Är du medveten om vad andra ser, hör och känner i mötet med dig privat och professionellt?
Stämmer den bild du har av dig själv med andras bild av dig?
Använder du hela ditt instrument eller bara några få toner?
Vilken känsla vill du väcka?
Vilken bild vill du ge?
Hur ska du förhålla dig för att ge den bild och väcka den känsla som situationen kräver?
Vad hindrar dig från att få fram ditt budskap, bli trovärdig och kunna anpassa dig till situationen?
Röst- och talträning (hela Sverige)
Vad vill du träna på?
Tillsammans arbetar vi med ditt framförande så du når fram på ett intressant och trovärdigt sätt i olika kommunikativa situationer som t.ex. videosamtal, hålla tal, mingel, middagssamtal, kundmöten, anställningsintervjuer, utvecklingssamtal och förhandlingar.